So'nggi yangiliklar

26-09-2023, 09:34

Kasallangan oila a’zosini parvarishlash uchun chiqsangiz bo‘ladi. "Davlat ijtimoiy sug‘urtasi bo‘yicha nafaqalar tayinlash va to‘lash tartibi to‘g‘risida”gi Nizomning 9-bandiga asosan vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik nafaqasi quyidagi hollarda beriladi: a) vaqtincha mehnat qobiliyatini yo‘qotish...

26-09-2023, 09:21

Mehnat kodeksining 439-moddasiga asosan O‘rindoshlik asosida ishlovchi shaxslarga yillik asosiy ta’tillar, shuningdek o‘rindoshlar haqli bo‘lgan qo‘shimcha mehnat ta’tillari asosiy ish joyidagi yillik mehnat ta’tili bilan bir vaqtda beriladi. Agar o‘rindoshlik asosida ishning birinchi ish yilida...

26-09-2023, 09:17

Mehnat kodeksining 226-moddasiga asosan Har yilgi asosiy mehnat ta’tilini va bitta tashkilotda yoki tarmoqda ko‘p yillik ish staji uchun qo‘shimcha ta’til olish huquqini beruvchi ish staji jumlasiga quyidagilar kiradi:- ish yili davomida haqiqatda ishlangan vaqt; - xodim haqiqatda ishlamagan, lekin...

26-09-2023, 09:07

“Maktabgacha ta’lim tashkilotlari va maktab-internatlardagi bolalar ta’minotiga haq to‘lash tartibi to‘g‘risidagi nizom”ning 13 bandida “Bolaning yoki oila a’zolarining kasalligi, karantin holatida bo‘lganligi tufayli, shuningdek ota-onalardan birining ishdan (o‘qishdan) bo‘sh vaqti davrida yoki...

26-09-2023, 09:04

Ish haqi saqlanmaydigan ta’til berish masalasi umumiy qoida bo‘yicha mehnat shartnomasi tomonlarining kelishuvi bilan hal qilinadi va bu qoida Mehnat kodeksining 241-moddasida quyidagicha belgilangan: “Xodimning yozma arizasiga ko‘ra unga ish haqi saqlanmaydigan ta’til berilishi mumkin bo‘lib,...

26-09-2023, 09:01

Ma’lumki, 2019 yil 7 iyunda Vazirlar Mahkamasining "Olis hududlarda joylashgan umumiy o‘rta ta’lim maktablarida faoliyat yuritayotgan pedagog xodimlarning mehnatini yanada rag‘batlantirish to‘g‘risida"gi 471-sonli qarori imzolangan. Mazkur qarorga ko‘ra, olis hududlarda joylashgan umumiy o‘rta...