So'nggi yangiliklar
![](/uploads/posts/2023-09/1695922977_1695922901048.png)
28-09-2023, 22:41
INTIZOMIY JAZO QO‘LLANGANDA XODIMGA USTAMA TO‘LANMASLIGI TO‘G‘RIMIKo‘plab tashkilot va korxonalarda xodimga intizomiy jazo qo‘llansa, unga beriladigan barcha mukofotlar, qo‘shimcha to‘lovlar, ustamalardan mahrum qilishadi.Bu mehnat kodeksining 299-moddasiga zid hisoblanadi. Mehnat kodeksining 299-moddasiga asosan Ishdagi yutuqlar uchun xodimga nisbatan...
![](/uploads/posts/2023-09/1695922862_1695922782672.png)
28-09-2023, 22:39
Mehnat shartnomasini bekor qilinayotganda ogohlantirish muddatlari1. Dastlabki sinov natijasiga ko‘ra mehnat shartnomasi bekor qilinganda 3 kun (MK-132-moddasi) 2. Muddatli mehnat shartnomasi uning amal qilish muddati tugashi bilan bekor qilinganda 3 kun (MK-158-moddasi) 3. Mehnat shartnomasini xodimning tashabbusiga ko‘ra bekor qilingandan 14 kun oldin ish...
![](/uploads/posts/2023-09/1695922682_1695922635263.png)
28-09-2023, 22:37
12 yoshga to’lmagan ikki va undan ortiq bolaning yoki 16 yoshga to’lmagan nogironligi bo’lgan bolaning otasiga ta’til beriladimi?Mehnat kodeksining 401-moddasiga ko‘ra, 12 yoshga to‘lmagan ikki va undan ortiq bolaning yoki 16 yoshga to‘lmagan nogironligi bo‘lgan bolaning ota-onasidan biriga (ota-ona o‘rnini bosuvchi shaxsga) har yili davomiyligi kamida 4️ kalendar kun bo‘lgan haq to‘lanadigan qo‘shimcha ta’til beriladi.Ushbu...
![](/uploads/posts/2023-09/1695922334_1695922262428.png)
28-09-2023, 22:31
Sud yakuni bo‘yicha davlat boji kim tomonidan undiriladi?Iqtisodiy prosessual kodeksning 118-moddasida belgilangan umumiy qoidaga ko‘ra, Hal qiluv qarori o‘z foydasiga chiqarilgan tarafga ish bo‘yicha qilingan barcha sud xarajatlarining o‘rni, garchi boshqa taraf davlat bojini to‘lashdan ozod etilgan bo‘lsa ham ushbu boshqa taraf hisobidan...
![](/uploads/posts/2023-09/1695710744_1695710707007.png)
26-09-2023, 11:45
Muddatli mehnat shartnomasi muddatlari faqat kalendar kunlar bilan belgilanmaydiYangi mehnat kodeksi muddatli mehnat shartnomalariga doir juda ham koplab normalarni o‘z ichiga oladi. Aniqrog‘i kodeksda muddatli mehnat shartnomalari ancha batafsil tartibga solingan. Kodeksning 114-moddasida Mehnat shartnomasining muddatini belgilash usullari keltirilgan bo‘lib unga ko‘ra...
Veb-saytimiz faoliyatini baholang
Ma'lumotlar jadvali
« Сентябрь 2024 » | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
1 | ||||||
2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
30 |
Yil dasturi
![](https://raqamli.uz/templates/Raqamli/images/yil_dasturi.jpg)
Ma'lumotlar arxivi
Сентябрь 2023 (35)
Ноябрь 2022 (7)
Октябрь 2021 (1)
Май 2021 (2)
Февраль 2021 (1)
Декабрь 2020 (8)
Hujjatlar ![Message icon](/uploads/doc.png)
Pedagoglar tibbiy ko‘rikdan o‘tishi shart, aks holda ular ta’lim berishi mumkin emas
28-09-2023, 22:54
SHAXSNING SUDLANGANLIK HOLATI QACHON TUGALLANADI ?
28-09-2023, 22:52
Bir kasbni ikkinchi kasb bilan adashtirmang!
28-09-2023, 22:49
2024-yil
Yoshlar va biznesni qo‘llab-quvvatlash yili
Korxona haqida ![Calendar icon](/uploads/calendar.svg)
C1 darajaga ega professional ta’lim muassasalari va akademik litsey o‘qituvchilariga 50% ustama beriladi
28-09-2023, 22:44
INTIZOMIY JAZO QO‘LLANGANDA XODIMGA USTAMA TO‘LANMASLIGI TO‘G‘RIMI
28-09-2023, 22:41
Mehnat shartnomasini bekor qilinayotganda ogohlantirish muddatlari
28-09-2023, 22:39